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广投银海铝到柳铝开展2015年度考核工作

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  • Time of issue:2016-04-19
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(Summary description)广投银海铝到柳铝开展2015年度考核工作 ——对柳铝领导班子及成员进行考核并开展“一报告两评议”工作 4月15日下午,广投银海铝考核组在人力资源部经理(党委办公室主任)廖绪全的带领下到柳铝开展领导班子及成员2015年度考核工作。公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表55人参加了会议,会议由柳铝党委书记、董事长、总经理刘栩主持。  会议现场 会上,刘栩代表公司领导班子作2015年度的工作报告,就公

广投银海铝到柳铝开展2015年度考核工作

(Summary description)广投银海铝到柳铝开展2015年度考核工作 ——对柳铝领导班子及成员进行考核并开展“一报告两评议”工作 4月15日下午,广投银海铝考核组在人力资源部经理(党委办公室主任)廖绪全的带领下到柳铝开展领导班子及成员2015年度考核工作。公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表55人参加了会议,会议由柳铝党委书记、董事长、总经理刘栩主持。  会议现场 会上,刘栩代表公司领导班子作2015年度的工作报告,就公

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广投银海铝到柳铝开展2015年度考核工作
 
——对柳铝领导班子及成员进行考核并开展“一报告两评议”工作
 
4月15日下午,广投银海铝考核组在人力资源部经理(党委办公室主任)廖绪全的带领下到柳铝开展领导班子及成员2015年度考核工作。公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表55人参加了会议,会议由柳铝党委书记、董事长、总经理刘栩主持。
 
 
会议现场
 
会上,刘栩代表公司领导班子作2015年度的工作报告,就公司领导班子在生产经营、安全环保、市场化改革、党风廉政建设、领导干部选拔任用工作等方面进行了总结,并提出下一步工作措施:一是切实抓好市场化改革工作,积极引进战略投资者,实现股权多元化,全面激活企业内在活力;二是以管理创新推动产品创新,奋力拓展市场、优化产品结构,实现企业品质升级;三是充分运用行业政策,并借助股东力量,实现降本增效;四是实施填平补齐技改项目,消除公司快速发展障碍;五是全面推行职业化管理,提高职工队伍综合素质,鼓励员工与公司共同发展;六是坚持从严治党,精心组织开展“两学一做”学习教育,建设先进基层党组织,打造观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力的职业化干部队伍,服务企业科学发展。
 
 
刘栩进行2015年度工作报告
随后,参会人员严格按照考核要求对公司领导班子、成员及年度新选拔任用中层管理人员的年度综合表现情况、公司正职领导执行“三重一大”等情况实事求是、客观公正地填写民主测评表,并依次进行投票。
 
 
参会人员依次进行投票
会后,考核组分别与公司领导班子成员、部分中层管理人员进行了个别谈话了解情况。

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